以色列高新技術行業現在人才緊缺，各公司都透過給出更高的薪水、更多的股票期權和福利津貼相互競爭。有一家公司另闢蹊徑，找到了一種吸引和留住高技術人才的方法：用比特幣支付薪水。現在就看當局是否會批准了。
Spot.IM想要使用比特幣支付薪水特拉維夫市一家網際網路公司Spot.IM正在與以色列證券管理局（ISA）協商。談話的主要內容是適當的匯率，這是展開這項工作的關鍵，下個月應該會達成一些共識並向前推進這項計劃。該公司還向勞動局提出了這個問題，對方回覆其官員會研究這個問題。這項計劃是員工可以選擇部分或者全部工資使用比特幣支付，高額的匯兌成本則由公司承擔。Spot.IM不是加密貨幣系統裡的一員，而是已發展成熟的網際網路行業的公司。這有利於媒體網站處理他們的社會關係和評論部分，其列出的客戶包括《時代週刊》、NBC、《赫芬頓郵報》、癮科技、福克斯新聞網等大型媒體。該公司自2012年成立以來總共融資3800萬美元，最近一輪融資是在2017年11月C輪融資籌到俄羅斯億萬富Roman Abramovich等風險投資家投資的2500萬美元。他們可以讓銀行信任比特幣嗎？雖然以色列的法律沒有正式將比特幣作為一種貨幣或證券合法化，但徵稅制度確實適用於所有在計算工資時有價值的東西。因此，該公司沒有提前徵得監管部門同意並不是說就違反了法律。所以，除了出於法律因素採取非常謹慎的態度之外，其主要目的是防止將來銀行獲得政府部門批准並向他們發難。Spot.IM在以色列的運營負責人Ido Goldberg告訴以色列新聞媒體Calcalist ：“作為每天都要使用這些先進技術的公司，我們對加密貨幣的未來充滿信心。貨幣仍要建立在信任的基礎上，為了建立這樣的信任，公司和組織機構都必須承認數字加密貨幣是合法的。”
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