親愛的使用者:
為更好的踐行與發展壯大區塊鏈社羣,幣安於2020年年初發起了“幣安隊長”專案。我們正在進行第八期幣安隊長招募計劃( 立即報名),誠邀社群群主、KOL、區塊鏈資深愛好者加盟。
一、如何加入“幣安隊長”計劃
- 區塊鏈的資深愛好者,擁有不低於5,00人的社交媒體資源;
- 社群月度發言人數比例不低於30%;
- 有充足的自由時間,能夠長時間活躍在社群且積極、熱心。
二、幣安隊長的權益
- 超高返傭——享受最高達50%的高比例返傭,合約返傭40%;
- 階梯底薪——2,000元初級月薪,最高可獲得5,000元固定月薪;
- 高額獎金——每月還有高達40,000元等值BNB的額外社羣獎勵;
- 專屬榮譽——定製“幣安隊長”榮譽勳章,並獲得專屬“幣安隊長周邊大禮包”;
- 專屬禮品——享受節假日專屬禮品;
- 專屬班級——幣安做新手教育和交易轉化,還算隊長返傭和獎金。
三、幣安隊長的職責
- 每月舉辦推廣不低於2次的社群活動(隊長自發活動或推廣幣安官方社群活動以達到拉新目的);
- 每日不低於2個小時的社群活躍時間;
- 配合幣安工作人員進行各種形式的社群運營活動,積極主動宣傳幣安品牌,維護幣安形象,幫助使用者解決一般業務問題。
四、底薪及獎金設定
- 隊長階梯底薪:
幣安將根據相關規則實行隊長底薪階梯制,具體如下:
隊長等級 | 固定月薪 |
鑽石隊長
|
5,000
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金牌隊長
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3,000
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銀牌隊長
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2,500
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銅牌隊長
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2,000
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- 超級返傭福利
幣安將給予隊長最高達50%現貨返傭,40%合約返傭,將根據隊長的等級分配。
隊長等級 | 返傭比例 |
金牌隊長及以上
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50%現貨+40%合約
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銀牌隊長
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45%現貨+40%合約
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銅牌隊長
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42%現貨+40%合約
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- 月度獎金計劃
幣安還將根據每個月的實際情況,設定
拉新激勵獎、手續費貢獻獎等獎金分配計劃,按照幣安隊長的拉新規模和下級手續費貢獻等進行排名,分配獎金。
拉新激勵獎、手續費貢獻獎等獎金分配計劃,按照幣安隊長的拉新規模和下級手續費貢獻等進行排名,分配獎金。
注意:
- 每個月的獎勵計劃,將根據幣安隊長的數量、社羣規模等元素設立獎金池,一般不低於每月¥3萬元;
- 每個月的獎勵計劃將公佈在幣安隊長群裡,供所有幣安隊長參照執行;
- 幣安將根據實際情況,每月調整獎金池計劃,以激勵更多幣安隊長參與。
五、特別說明:
- 幣安隊長採取自願報名原則,根據個人意願報名(報名連結),幣安經過篩選後予以透過;
- 原則上幣安隊長任期6個月,到期後,根據個人意願以及幣安的綜合評估,決定是否繼續留任;
- 幣安保留對本次活動的最終解釋權。幣安隊長後需遵守相關的管理規則,幣安有權在幣安隊長有違反相關規則的前提下取消幣安隊長的榮譽稱號及福利的權利。
感謝您對幣安的支援!
幣安團隊
2020年10月09日
來源:幣安:https://www.binancezh.com/cn/support/announcement/291f7384c6934bad9b94e398a4633327
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