“如果有人一定要戰爭，我們就給他們戰爭！”
今日上午，沉寂近10天的位元大陸創始人詹克團在朋友圈釋出的公開信《讓我們一起努力，共渡位元大陸非常時期》中這樣寫道，迴應上週關於另一位創始人吳忌寒單方面更改公司法定代表人、宣佈解除自己職務一事。
隨後根據微信公眾號“吳說區塊鏈”訊息顯示，位元大陸官方迴應詹克團的公開信稱，“位元大陸變更法定代表人合法合規，得到全體員工的支援......股東糾紛後續會透過正常法律途徑解決。”
自10月29日吳忌寒強勢迴歸位元大陸、宣佈要“拯救”這家公司以來，被逐出團隊的詹克團一直沒有出面發聲，據騰訊新聞《潛望》此前文章指出，有接近詹克團人士透露，詹克團正忙於尋找律師，準備訴諸法律。
這場創始人內鬥將如何收場？經歷過“政變”的位元大陸，未來走向何方？
文/一柒
編輯/墨菲
來源/麻瓜派
公開信中的“潛臺詞”
據此前麻瓜派（ID:muggle_block）《礦圈再起波瀾：嘉楠耘智衝擊納斯達克，吳忌寒強勢拯救位元大陸》一文報道，10月28日，天眼查上位元大陸運營主體“北京位元大陸科技有限公司”的法定代表人由詹克團變更為吳忌寒。
資料來源：天眼查
第二天，吳忌寒接連向內部員工傳送兩封信件，宣佈以位元大陸創始人、位元大陸集團董事會主席、北京位元大陸科技有限公司法定代表人與執行董事的身份，解除詹克團在位元大陸的一切職務，還要求公司員工不得再執行詹克團的指令、參加其召集的會議，還開除了由詹克團任命的HR負責人。
圖源網路
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位元大陸內部的“24小時政變”也正式拉開了兩位創始人的“龍虎鬥”序幕。
而消失10天后的詹克團如今終於重回公眾視野，發表公開信“應戰”。在這封公開信中，詹克團提及關於公司創辦歷史、“法律思維”、AI業務，最後還上升到“國家政策”的層面。
詹克團朋友圈公開信原文
詹克團在公開信中披露資訊量極大，但歸納出來主要有以下幾點：
第一，詹克團要拿起法律武器“拼盡全力”粉碎“陰謀詭計”，並很快回到公司；
第二，由他主導的AI業務將在2019年實現1億元的營收，到了2020奶奶實現10億元的目標；
第三，他主張區塊鏈業務要“積極擁抱國家政策”，在“電子政務”等方向發力，從而更好地服務於AI業務。
這三點也透露出詹克團對迴歸位元大陸信心滿滿。
然而，信中卻存在眾多與事實不符的地方。例如，詹克團聲稱位元大陸的AI業務在2019年可以實現營收1億元，但如今還剩兩個月不到，還沒回到公司的詹克團如何實現這一目標？
據騰訊新聞《潛望》此前文章顯示，位元大陸的AI業務一直沒出現較大規模進展，反而是位元大陸的主營業務礦機研發和銷售一直在“以礦養AI”，還導致主營業務受損、人員流失等。
此外，信中處處透露著詹克團受到很多人支援的訊號，然而，據麻瓜派（ID:muggle_block）查詢到的公開資訊顯示，在這封公開信發出後，除了詹克團助理在朋友圈公開表示支援，位元大陸內部員工均未站出來聲援詹克團。
相反，據微信公眾號“吳說區塊鏈”文章顯示，位元大陸現任員工表示此次”政變“並不是吳忌寒奪權，而是“位元大陸全體員工拋棄了詹克團”。
早在10月29日吳忌寒連發兩封內部信後召開的公司員工大會後，前位元大陸公共事務總監Colin Wu就公開表態詹克團“人心已失”，位元大陸員工尤其是老員工更傾向於吳忌寒。
位元大陸的官方迴應也證實了這一點：
位元大陸變更法定代表人合法合規，得到全體員工的支援。目前，公司經營井然有序，核心團隊保持穩定，繼續保持區塊鏈的主營業務方向，穩步推進人工智慧的橫向擴張，股東糾紛後續會透過正常法律途徑解決，感謝關注。
“政變”起源
據《“狂人”詹克團》文章顯示，與外界印象相反，自位元大陸成立以來，詹克團一直負責幾乎所有內部活動講話，“風格自信慷慨”，許多剛入職的員工覺得，“詹克團才是位元大陸真正的創始人與靈魂”。
據2019胡潤百富榜資料顯示，詹克團以300億身家排名第100位，成為“中國區塊鏈首富”，詹克團還在今年中國國慶閱兵典禮上，與李彥巨集、雷軍共同作為優秀企業家代表出席現場慶典。
而相較之下，於2018年年底就離開位元大陸的吳忌寒則稍顯落寞，除了一心撲在新公司Matrixport上，基本很少在公開場合露過面。
那麼，是什麼導致原本“手握勝券”的詹克團盡失人心？
據公開資訊顯示，詹克團和吳忌寒在公司業務上有明確的區分：詹克團負責技術、供應鏈、AI等，吳忌寒負責投資、礦機銷售等。
2017年底，詹克團釋出位元大陸自主研發的第一代AI雲端晶片，但那時業內就有工程師指出這款晶片沒什麼新意，甚至“不如低功耗的ARM晶片”。到了今年，位元大陸最新一代AI晶片仍被詬病技術上並無創新，也“幾乎沒有”受到任何一家市場化企業使用者的認可。
但詹克團並沒有放棄，仍醉心開發AI業務。這與吳忌寒主張繼續開發礦機業務的意願背道而馳，這也導致吳忌寒在多次與詹克團協商未果後出走位元大陸。
然而，導致這場“政變”的導火索還有一個原因：詹克團在公司內部推行的年度第二次組織架構調整。
據騰訊新聞《潛望》此前文章顯示，調整後位元大陸內部的“多個部門相互調換”，很多老員工甚至是業務負責人被調整至新部門，並向資歷較淺的上級彙報工作，這直接引起大批老員工離職，引起極大的民憤，部分員工評價“老詹腦袋被門擠了”、“老詹發瘋了”。
《“狂人”詹克團》一文指出，發起組織架構調整是因為詹克團“瘋狂迷上了華為”的模式，“讓研發去做HR，HR去做銷售，銷售去做財務”，導致內部員工不堪其擾。
此外，更雪上加霜的是，位元大陸新一代礦機晶片的研發並未隨著2019年加密貨幣行情變暖而有較大進展，導致位元大陸的競爭對手神馬礦機搶佔了市場份額，位元大陸行業老大的地位有所下降，市場佔比從90%下降到70%；礦池方面則被幣印超過。
這一切也都是因為詹克團對礦機核心部門銷售部多加干涉，同時“作風專斷、不善言辭”，表現出“絕對的控制慾”，導致內部怨氣更重。
而與詹克團形成鮮明對比的是，吳忌寒獲得了更多人心和輿論的支援。多位員工評價吳忌寒更具親和力，溝通能力也更強，“為人處事妥當，”更像是“位元大陸的精神領袖，邏輯性很好”。
同時，由吳忌寒主導的比特幣分叉專案BCH業務以及礦機銷售、礦池方面的業務對位元大陸收入貢獻最大，也導致公司股東們都傾向選擇站在吳忌寒這一邊。
詹克團能否重新掌權？
但也有不少人認為吳忌寒的“奪權過程既不合規也不合情”，也給了詹克團重新掌權的機會。
一方面，規則上來說吳忌寒此舉或許真的使用了“陰謀詭計”。
據自媒體“股權道”分析顯示，位元大陸打算拿去上市的公司主體在開曼群島註冊，這家公司於2013年11月註冊；而“北京位元大陸科技有限公司”在2013年10月註冊。
兩家公司中間還搭了一層香港公司，所以位元大陸的公司架構為：開曼公司是頂層公司，體現真實的股權結構，各股東都在開曼公司持股；開曼公司對香港公司100%持股，香港公司對北京公司100%持股；“北京位元大陸科技有限公司”是真正的運營實體。
而據2018年9月位元大陸對外披露的招股書顯示，詹克團持有開曼公司36%的B類股（高投票權股份），吳忌寒則持有開曼公司20.25%的B類股。詹克團的投票權為59.6%，吳忌寒的投票權為33.5%，其他股東的投票權共為6.9%，詹克團實際上控制著開曼公司的董事會，佔絕對優勢。
圖源見水印
但業內人士猜測，吳忌寒這次強勢迴歸很可能是鑽了法律的空隙。由於“北京位元大陸科技有限公司”的股東只有香港公司，因此吳忌寒可以在股東們的支援下，拿著香港公司的公章去變更法人資訊。
但目前根據公開資料看來，由於詹克團在開曼公司的股權未發生變化，因此他仍有機會利用法律來重新奪回“北京位元大陸科技有限公司”的主導權。有知乎使用者做了個類比，“蘋果董事會可以隨時炒了庫克，但庫克沒辦法反過來”。
另一方面，情理上來說，吳忌寒在明面上主動挑起爭端，勢必引來外界對位元大陸充滿不確定性的猜測，對公司而言並不是一件好事。
有網友做出了一個有趣的類比：
就像一個老婆趁著老公出差把老公掃地出門換了鎖，在朋友圈大肆宣揚老公已經被單方面離婚以後她是一家之主，還威脅孩子誰跟你爸說話也別想進家門。
事實上，中國人都信奉“家醜不外揚”，在這一點上吳忌寒的做法顯然比較“激進”，這樣“傷筋動骨”之後是否會影響位元大陸在外的聲譽，甚至影響到位元大陸衝擊美股的程序？這一切都有待後續觀察。
此外，在公司選擇的方向上，吳忌寒主張繼續搞礦機，詹克團主張搞AI。但隨著國家頂層政策對區塊鏈技術發展方向的明確，虛擬貨幣挖礦的方向變得越來越不明朗；反觀AI，早在幾年前就獲得政策的大力支援，選擇在這個時候積極擁抱政策，不失為一個合理的選擇。
雖然目前尚未有除詹克團助理外的位元大陸內部員工公開表態支援詹克團，但有不少人為他聲援。知乎一匿名使用者指出，區塊鏈因最近的政策原因大火，但這種火有“太多不確定性”，即使位元大陸真的上市了，“一波潮水褪去，相關創始人套現賺一波快錢後，公司的紅利就沒了。AI才是未來，近期看確實會有很多不確定性，長遠看必有好處。”
但如今形式尚不明朗，這場鬧劇最終將以何種姿態收場？
