作者：Be東
公眾號：Be測評
我的口號是：無公正不評級
IOST團隊網址為：https://iost.io/#team。
所有專案，最大的不確定因素是做專案的人。投專案就是投人，人靠譜，基本專案就靠譜，當然這是一個大概率的說法。分析SmartMesh專案，先從團隊入手。
在團隊評估裡面，創始人權重佔35%，核心團隊49%，投顧團隊16%。
創始人（分值35分）
創始人評估主要是對創始人背景進行調查、評估，共4小類，分別為：學歷背景、相關領域的從業背景、從業年限、區塊鏈領域相關專案經驗、在區塊鏈行業的知名度等資訊真實性的調查，在公開媒體或專案社羣內的評價調查，創始人投入此專案的程度調查，實際控制的其他企業和組織資訊調查。
具體評估標準見下表1。
創始人背景評估標準表1
分類 | 標準（分數） | ||
資訊真實性 | 資訊完全真實 （15分） | 資訊部分造假 （3-10分） | 完全造假 （0分） |
公開媒體或專案社羣內的評價 | 評價很高 （8-10分） | 評價較好 （4-7分） | 評價差 （1-3分） |
創始人投入此專案的程度 | 完全投入專案 （4-5分） | 投入專案精力不多 （1-3分） | 完全不顧專案 （0分） |
實際控制的其他企業和組織資訊 | 信譽良好 （4-5） | 信譽一般 （2-3） | 信譽差 （0-1） |
進入smartmesh 官網https://iost.io，找到團隊
可以看到IOST的CEO是鍾家鳴，進入領英網https://www.linkedin.com/in/jimmy-zhong-a6322b45/搜尋到下圖情況：
發現鍾家鳴現任職IOST的CEO，同時也是Dora的CEO。
在網上搜尋Dora，發現是一家叫“多拉列印”的企業，其主體是北京多拉科技有限公司，然後進入國家企業徵信系統查詢，結果如下：
法人代表是鍾家鳴，股東還有一位是肖睿，對照IOST團隊人員，有一位聯合創始人叫Ray Xiao。
因此，先不管IOST，順著多拉列印線索往下查。
多拉列印官網（https://www.duoladayin.com/）。
多拉列印成立於 2017 年 4 月，是一家無人值守列印公司，用去年時髦的話說，就是「共享列印」。目標是高校和商圈，方便使用者透過手機直接列印、影印檔案和照片，無需尋找文印店。
與諸多共享經濟大規模刷屏討存在感不同，多拉列印的節奏低調的詭異。作為一家風口專案，在諸如 36kr、虎嗅、鈦媒體、極客公園等主流科技媒體均未見報道。而在如此低調的情況下，多拉列印已經在 2017 年年末完成了三輪融資，融資履歷與 IOST 的機構投資者幾乎吻合：
2017 年 2 月 28日，真格數百萬人民幣天使輪投資。
2017 年 4 月 28日，高榕資本、經緯中國、險峰長青數千萬人民幣 A 輪投資。
2017 年 7 月 18日，經緯中國數億元人民幣 B 輪投資。
在多拉列印的官網中，我們還看到了紅杉資本與上述幾家機構放在同一位置，這可能是一輪尚未披露的新投資。
從種種跡象表明IOST和多拉列印是同一個團隊的兩個專案。
在有實體業務的情況下，進軍區塊鏈領域其實並不是扣分項。比如迅雷、柯達、人人，區塊鏈的發行實際上是對原有業務的補充。然而問題在於多拉列印和 IOST 之間沒有任何聯絡，從宣傳來看甚至有意隱瞞。
在 IOST 的官網團隊介紹中，創始人鍾家鳴的介紹保留了之前曾有兩個專案進入的經歷，但完全沒有提及其目前仍然在多拉列印中工作，也沒有提及多拉列印的過往經驗，不過領英有提及。
多拉列印微博粉絲不多，不過已經入駐國內高校數量較多。從多拉列印官方微博和粉絲互動情況可以看得出，多拉列印團隊是個做事的團隊。
不過，從網路上搜尋IOST會發現，有不少黑料。
Be東總結：IOST專案從成立之初就是明星專案，有太多的投資方，光環太強。專案團隊的另一個專案“多拉列印”從去年成立至今一直很低調，但其智慧印表機早已成為各大高校的貼心的“黑科技”，省錢省心，只是機器還需完善以及售後加強運維。因此，從多方可以驗證，IOST團隊的實力強大以及實實在在做事的事實。
創始人維度評分32分。
核心團隊（分值49分）
核心團隊包括開發團隊和運營管理團隊。技術團隊專業技術實力是區塊鏈專案持續穩定發展的基石和保證，而投資者需要了解、參與專案的社交必須要有一個強實力的運營管理團隊。對核心團隊進行評估，首先，考察核心團隊資訊真實性；其次，評估核心團隊在區塊鏈專案開發運營和常規網際網路專案開發運營經驗。核心團隊評估標準見下表2。
核心團隊評估標準表2
分類 | 標準（分數） | |||
資訊真實性 | 資訊完全真實 （15-19分） | 資訊部分造假 （1-14分） | 完全造假 （0分） | |
是否開發運營過常規網際網路專案 | 主導過成功的常規網際網路專案（8-12） | 參與過常規網際網路專案 （3-7分） | 未提及或無 （0-2分） | |
是否開發運營過區塊鏈專案 | 主導過成功的區塊鏈專案（10-13分） | 參與過區塊鏈專案 （5-9分） | 未提及或無 （0-4分） | |
是否同時開發運營過常規網際網路和區塊鏈專案 | 同時具備 （5分） | 不同時具備 （0分） | ||
IOST聯合創始人，技術長Terrence Wang，進入領英可以看到其工作經歷：
Terrence Wang高中就讀於武漢外國語學校，大學就讀於明尼蘇達大學雙城分校、美國芝加哥大學電腦科學專業，研究生畢業於普林斯頓大學電腦科學專業。2015年碩士畢業進入Uber工作，擔任軟體工程師一職，2017年離職加入IOST擔任技術長。
Be解讀：縱觀IOST核心團隊，除Terrence Wang之外，其餘成員都是運營管理人員，雖然後面有從事技術負責的人員，但很顯然是專案後來招入的成員，僅僅是技術人員而已。從以上分析可以看出，Terrence Wang有海外知名大學的碩士學位，也曾在學校擔任助理，但是畢業至今才三年，UBer工作兩年之後就加入IOST擔任技術長，計算機行業工作時間短，經驗欠缺，更加沒有區塊鏈專案工作經驗。從這一維度來看，IOST的核心技術人員區塊鏈及傳統網際網路經驗不足。
一個好的專案不僅需要有強大的技術支撐，更需要有一支運營管理經驗豐富的團隊。從專案運營至今，IOST一直是明星專案，這足以證明IOST運營管理團隊的能力強。
因此，IOST核心團隊評分為14+7+4+0=25分。
投顧團隊（分值16分）
（1）投資人
專案需要發展需要充足、源源不斷的資金做保障。因此，投資人在團隊中起到了關鍵性作用。
投資人的評估，根據投資人影響力、過往投資案例等劃分為三個梯度，分別為：
投資人評估標準表1-3
判定標準 | 分數 |
頂級投資人 | 13-16 |
普通投資人 | 5-12 |
未提及或無 | 0-4 |
從白皮書上可以獲取投資機構資訊：：IOST由火幣實驗室孵化，創業之初的投資機構中，既有DFund、LinkVC、節點資本等區塊鏈基金，也有真格基金、經緯中國、險峰長青、高榕資本、紅杉資本等傳統明星投資機構，資本背景強大。
因此，投資人維度評分會比較高，15分。
團隊總結
主創團隊均是美國Top 30+清華等名校出身，多人具有連續創業經驗。但是，專案前期有隱瞞專案團隊成員關鍵資訊，IOST專案與多拉列印專案在團隊成員、投資機構組成等方面存在高度重合，基本可以判定IOST與多拉列印為同一團隊在運營，但IOST在之前白皮書中對此並未有任何披露，有刻意隱瞞的嫌疑。
CEO鍾家鳴雖然擁有多次創業經驗，但真正成功的案例不多，且其身兼多職，在智慧硬體專家與區塊鏈專家之間隨機切換；CTOTerrence Wang曾在微軟實習，並在Uber擔任過兩年軟體工程師，有一定的技術實力，但工作經驗不足，且之前並無區塊鏈相關專案經驗。
投資陣容豪華：IOST由火幣實驗室孵化，創業之初的投資機構中，既有DFund、LinkVC、節點資本等區塊鏈基金，也有真格基金、經緯中國、險峰長青、高榕資本、紅杉資本等傳統明星投資機構，資本背景強大。
團隊維度最終評分為72分。
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