這兩天，作為鄉村教師代言人的馬爸爸突然談起了996的問題，一時間朋友圈裡很多996，京東創始人劉東強也在朋友圈迴應996“混日子的人不是我兄弟”。
1、老闆都喜歡的996
擁護和贊成996的，老闆是最多的，如果你是一個打工族，尤其是網際網路企業，你會發現很多老闆都轉了這個新聞，因為這種觀點最有利於老闆。
在不增加薪水的情況下，員工更加努力的工作，是每一個老闆不管承不承認但心裡期望的。話說回來，除了富二代，很多老闆之所以能成為老闆，其過程的艱辛確實也是可以想象的。
他們是996的過來人，自認也就期望員工也能996了。
2、自由職業者敬畏的996
狂人在昨天的文章稱，一般忙的人賺的錢也多，閒的人拿得也少。某種層面上，這種說法是成立的，如有些人辛辛苦苦地忙，說明工作需要，也說明公司業務不錯，有忙的理由，收入自然不錯。
狂人自己算是個老闆，因為他有自己的工作室和團隊。他也算是一個自由職業者，就是富爸爸裡面定義的S象限，自己是團隊核心輸出力量。處於這個象限的人往往都是需要很長的的工作時間的，就像很多的幣圈作者，為了日更全年無休。
這一點天涯深有體會，自從開始在幣圈寫作以來，每天都各種社群各種發文，生活空間被嚴重擠壓。但到現在也沒賺什麼錢，希望牛市能夠給與合理的回報哈哈。
這一點上，自由職業者對於996是敬畏的，覺得這樣不好，但又默默地在執行，或者早就超越了996。
3、員工又想又怕的996
作為E象限的員工是最缺乏想象力劃分，尤其是基層的員工，老闆說啥就幹啥。如果領導的水平比較高，工作可能比較愉快一點；如果領導喜歡指手畫腳還缺乏條理，每天就容易在無奈中工作。
對於996，很多員工是又想又怕的。想的是比較充實，如BAT，大家都知道加班嚴重，工作壓力大，但還是很多人擠破腦袋往裡邊擠；怕的是高強度的工作，特別是如果自己還不是特別喜歡的工作，在不喜歡的事情上揮霍青春。
4、幣圈人繞不過去的996
“幣圈一日、人間一年”，自從天涯進入了幣圈，發現微信群就屬幣圈最活躍的。
幣圈的快節奏源自於全年無休的交易，交易所時時刻刻都可以進行交易，幣價時時刻刻都在變動，幣價的變動涉及到的是幣圈人的切身利益。自從進入幣圈，一睜眼看得是幣圈的事，晚上睡前也在看幣圈的事，哪裡還有什麼996的說法。
現在的幣圈還是早期，狂暴野蠻也不乏機會，如果能抓住機會，996又算得了什麼。
關於幣圈996的事，下回繼續。
