區塊鏈開發人員的需求量空前的高漲。它目前是upwork.com上增長最快的技術：與2017年同期相比，區塊鏈開發者的需求增長令人驚訝，增長了6000％。
另一個自由職業市場Toptal也報告了類似的趨勢。區塊鏈開發者在這裡的需求在短短一年內增長了700％。然而，哪裡有需求，哪裡就有供應。區塊鏈仍然是一項非常難得的技能。因此，大多數僱主都在努力尋找合適的人才。而且，儘管遠端招聘可能會解決問題，但區塊鏈開發人員薪水是企業需要解決的另一個緊迫的問題。2018年聘請區塊鏈開發人員花費多少？價格如何根據地理位置而定？在美國尋找內部區塊鏈開發人員還是有意義的，還是有更好的選擇？使用遠端聘用嗎？在本文中，我們將研究所提出的問題，以幫助您根據地點和費率做出最重要的僱傭決定。現在，讓我們回頭看看事實。區塊鏈開發人員在美國的薪水作為全球主要的技術中心，美國對技術資訊科技專家的需求一直是最高的。當然，區塊鏈專家的情況也不例外。有成千上萬的企業和初創公司為他們的專案招聘開發人員和顧問。為了得到最好的人才，僱主們一直在提高薪資資預期。因此，根據paysa.com的資料，美國平均區塊鏈開發人員薪水目前等於95545美元。另一方面，據Glassdoor報道，區塊鏈開發者的平均報酬則相當低，僅為79985美元。根據資料情況，區塊鏈開發者在美國各城市的薪酬有何不同？我們可以看到，舊金山和紐約是美國收入最高的城市。舊金山區塊鏈開發人員的平均工資為100819美元，亞特蘭大的區塊鏈開發人員的工資預計僅為80000美元左右。但是，其他資料提供的薪資報告往往有所不同。Hired.com根據開發人員的位置有不同的薪資範圍資料。例如，芝加哥的區塊鏈開發者根據資料平均薪資為112333美元（而Glassdoor報道是80988美元）。無論如何，您都不能期望年薪不超過80000美元來聘請一位內部區塊鏈專家。如果您沒有增加內部團隊的預算，請考慮遠端招聘。它可以成為傳統招聘的可行替代方案，也是減少高達30％的開支的好方法。有許多線上平臺可供遠端區塊鏈開發人員選擇。區塊鏈開發者在歐洲的薪水與美國相比，歐洲的招聘情況有所不同。在德國或法國，並沒有區塊鏈開發人員的工作崗位。在這種情況下，歐洲仍遠遠落後於美國區塊鏈發展生態系統。除了英國，它似乎是一個獨立的樞紐。根據itjobswatch.co.uk網站統計，這裡的平均薪資為73750英鎊（約98824美元）。倫敦的區塊鏈開發人員可以期望獲得更高的薪資為75000英鎊（約100495美元）。另一個受歡迎的求職入口網站hired.com顯示，倫敦區塊鏈開發人員的薪水較低，僅69,654英鎊（93347美元）。至於其他國家，沒有足夠的資料得出任何結論。倫敦以外城市的招聘人數非常少。至於就業型別，大多數公司更喜歡聘用長期內部工作者而不是短期聘用。這一趨勢在過去一年在英國尤為突出。我們認為這一趨勢可以透過以下事實來解釋：例如埃森哲（Accenture）等大公司，由於其內部專案需要敏感的資料信任，因此他們僱傭區塊鏈開發人員而非遠端承包人。據稱，瑞士是另一個受歡迎的歐洲IT中心，也是擁有世界軟體工程師最高薪水的國家，這裡公司提供非常優厚的薪酬。據業內人士透露，區塊鏈開發商預計每年可賺取12萬至18萬美元。區塊鏈開發人員在澳大利亞的薪水大多數在本地求職入口網站jora.com上刊登廣告的職位列出了預計90000到110000美元之間的薪酬。近30％的公司願意每年支付超過11萬美元。澳大利亞的僱主似乎也很瞭解一個優秀人才的成本：其中不到1％的人希望聘請一個薪水低於5萬美元的區塊鏈開發人員。墨爾本和悉尼是兩個區塊鏈廣告最多的城市。儘管墨爾本區塊鏈開者商的需求明顯較高，但悉尼平均工資水平較高。悉尼約95％的區塊鏈開發者獲得超過70000美元（而墨爾本為其90％）。自由區塊鏈開發者時薪正如我們所看到的，現場僱傭區塊鏈開發人員可能代價高昂，特別是如果您的企業位於美國或瑞士等價格最高的國家。這就是為什麼這麼多企業選擇僱用自由職業承包商而不是內部員工。然而，仍有一些挑戰需要考慮。其中一個自由職業市場，Upwork.com目前擁有大約300個區塊鏈開發者（按標題搜尋）。但是，他們中只有129人在平臺上獲得了至少1美元。如果我們進一步瞭解細節，那麼只有74位專家的工作成功率達到80％以上。至於成本，Upwork.com上的大多數自由區塊鏈開發人員每小時收取10-30美元（46％的自由職業者）。更詳細地看一下自由職業者的費率表明，區塊鏈開發者的平均小時費率等於55美元，最低為5美元，最高為300美元。一個流行的區塊鏈招聘平臺Cryptohire的價格範圍較窄，從40美元到135美元不等。區塊鏈開發者的平均小時費率約為50美元至70美元。價格差異可以透過以下事實來解釋：這裡的專家是預審和值得信賴的專業人員，為世界上一些最好的IT諮詢公司工作過。總體趨勢和公司僱傭區塊鏈開發人員瀏覽一些區塊鏈開發人員工作（遠端和現場），您可以看到任何型別的具有前瞻性思維的公司。有像微軟、甲骨文、IBM、維薩、萬事達卡、埃森哲和Facebook這樣的企業巨頭。即使是汽車行業的一些公司，包括寶馬、通用、福特和雷諾，也在尋求聘請區塊鏈開發人員。不同行業的許多創業公司也在尋找區塊鏈開發人員，包括Udacity、Circle、Blockstack、CoinList、Paxos、Bloom等等。當然，還有幾十個區塊鏈創業公司的目標是破擾亂房地產業或銀行業等特定行業。大多數公司都在全職中尋找中級專家。只有約8％的僱主提供合同職位。然而，這可以被看作是一個好訊息：雖然大公司正在尋找內部全職員工，但專門從事區塊鏈開發的遠端承包商的人才庫仍然面臨新的機遇。影響區塊鏈開發人員工資的因素有幾十個：地點、經驗、就業型別、公司規模、額外技能等等。有一件事情總是保持不變：優秀的人才需要付出代價。不管是舊金山、柏林還是曼谷，你總能找到更便宜的人來完成這項工作。問題是，它會值得嗎？當然，您可以透過遠端區塊鏈開發人員工作節省幾美元。然而，自由職業者市場以及自由職業者本身並不能為您提供構建優質產品所需的質量和可靠性。總而言之，希望你現在有足夠的資訊來做出正確的決定，在哪裡以及如何聘用你的下一個區塊鏈開發團隊，以及期望的費率等。
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