本文將介紹一種基於經濟博弈論的公平代幣分配機制。
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如今流動性挖礦存在的問題
流動性挖礦是一個革命性的新概念，用於為積極使用、構建或參與區塊鏈去中心化協議的人分配獎勵。良好的流動性挖礦將可以實現協議所有權的公平分配和社羣治理，這對DeFi協議的長期成功至關重要。
現實中，Uniswap近半數使用者在claim之後就立即賣掉了自己的UNI。
這說明分配的物件更多是投機者而不是開發者和參與者；這也會帶來波動，並可能給投資者帶來麻煩。最重要的是，治理代幣在公開市場上交易，最後被用來炒作價格。
Opium的理念是將治理權分配給協議的活躍使用者，他們為社羣帶來價值並長期參與協議。但如何區分投機者和真正的信仰者以及公平參與者？
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DR.OPIUM解決方案
Opium的流動性挖礦代幣將被放到一個資金庫，使用者可以隨時從該資金庫中提取他們賺取的代幣。如果他們立即退出，則需要犧牲部分代幣，留給仍把資金放在庫（Safe）中的人。
相比後面的提取者，早期提取者獲得的代幣會更少。長期的參與者有望獲得成倍的代幣獎勵。
這種機制會將更多的代幣分配給那些停留時間相對較長或最後退出的人。資金池裡純投機者越少，代幣“犧牲率”就會越低。
看一個例子：
1.假設一開始Safe接收到100萬美金的代幣, 假設有10000人有資格得到獎勵, 每人100個代幣
2.如果我第一個退出這個池子，我可以拿到34個代幣，犧牲66個代幣給每個留下來的人；如果第二個退出，獲得的代幣數將多於34個，因為第一個退出者犧牲的66個代幣會分給大家
3.最強Hodler將獲得最大的份額! 以此類推（極端情況），它獲得的代幣講師將是首個退出者的30000倍。
DR.OPIUM可能的分配情況：極端例子
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在哪裡可以查詢你的$OPIUM的分配情況？
你可以在opium.finance上檢視自己是否有資格獲得DR.OPIUM。
連線錢包，將可在 "Rewards "頁面檢視到：
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博弈論的重要性
Opium 團隊崇尚去中心化的協議和去中心化的治理，但我們也認為最好的激勵機制是均衡的，對作惡者的懲罰用以獎勵貢獻者。自我管理的系統可能會成為人們行為的新正規化，使經濟更有效率。
博弈論（及機制設計）是 "一種理論框架，設想在戰略環境中競爭者之間的社會狀況，並作出獨立的最優決策"。
在這一領域已經有很多研究，然而大多侷限於理論，不適用於現實世界，因為現實世界缺乏了一個無需信任的執行方。但是有了以太坊區塊鏈這麼一個完美的執行者，博弈論將在這個領域發揮很大的作用。此外，DeFi在區塊鏈上創造了重要的經濟活動，博弈論機制同樣可以在這裡得到應用!
作者：屏風，來源：Defi之道
