1月6日上午，位元大陸聯合創始人、前董事長、大股東詹克團針對最近圈內盛傳的“位元大陸準備新一輪裁員”事件，釋出公開信（《致員工的一封信：我堅決反對裁員》）迴應稱，位元大陸無需裁員，自己也堅決反對裁員。
這也是詹克團在2019年11月7日被奪權事件發聲後的第二次公開信，圈內人戲稱都是“影帝”，這也是詹克團出局位元大陸後，身在公司之外繼續為員工發聲，和吳忌寒大唱反調，但似乎比較無力，因為在此前由詹克團召開的股東大會上，並無管理團隊和投資人成員給他更多的支援，甚至被投資人笑稱：自取其辱。
據傳，位元大陸人員最佳化在1月6日上午啟動，賠償方案是n+1與期權。同日原董事長詹克團發文反對裁員。各家獵頭也已得到訊息，開始與位元大陸離職員工溝通職位。
因為提供了相當數量的提前成熟的期權，部分員工正常簽署了離職協議。但也有員工不滿n+1的現金補償。
位元大陸目前是全球最大的礦機供應商，礦機收入與比特幣價格直接相關，約佔公司總營收的九成以上。早在2019年第一季度，比特幣暴跌到3100美元時，位元大陸就進行了一輪大規模裁員。
而此次再次裁員，據內部人士透露，人員最佳化的比例大約在1/3，原因主要有以下幾點：
第一：公司高層對即將到來的比特幣減半感到不確定性。距離減半隻有4個月，但幣價仍然在7000徘徊。吳忌寒已在多個場合警示，比特幣減半並不一定帶來幣價上漲。礦機廠商整體在出現明確上漲訊號之前，都應保持謹慎態度。
第二：2019年競爭對手神馬大幅瓜分礦機市場，而神馬人員很長時間只有80人左右。成功上市的嘉楠耘智研發人員僅100餘人，其中一半還是AI研發。位元大陸在人員嚴重冗餘的情況下，s9之後並未建立產品與市場的絕對優勢。
第三：人工智慧行業整體燒錢，獨立盈利遙遙無期。AI業務裁員並非位元大陸一家。AI演算法公司曠視、AI晶片公司地平線，均進行裁員，且以上兩家都有鉅額融資支撐。位元大陸AI晶片業務融資曾遭到詹克團否決，當下單純依靠礦機支援，在減半的背景下可行性不高。
即便現在比特幣價格已經基本穩定在7000美元，但由於高昂的電費成本，全網礦工積極性仍然不高。也正因如此，近期再次有媒體曝出位元大陸將要 “裁員精簡過冬、AI業務成裁撤重點”的訊息，並且引發了行業內外高度關注。
詹克團在公開信中表示，位元大陸目前的現金流是健康的，而且還有鉅額的虛擬貨幣資產。現有的S17系列礦機是當前市場最具競爭力的產品，即將推出S19系列礦機更是能在比特幣減產之後，繼續帶給位元大陸非常可觀的利潤。所以“裁員傳聞真是荒謬的說辭”。
詹克團還在文中表示，位元大陸現有員工1300人，其中AI業務線人員不到一半。相對於友商數千人的團隊，成績已然非常突出。位元大陸作為一家高科技公司，員工是最重要的資產，重點裁撤AI部門員工，是“近乎自殺性的錯誤決定”。
但也有業內人士指出，詹克團此舉只不過是在唱反調，凡是吳忌寒和原有團隊的決策，他通通反對，並未像文中所說全然為團隊和員工考慮，如果他在對應的崗位上相信也會在這個環境下做出同樣的決策。
此前位元大陸的股權和管理層紛爭相信也是此次最佳化裁員的導火索，兩大股東創始人各說各話，在網路上公開不和，相信對位元大陸全體員工的影響也是十分巨大，加上行情不佳，對業務的影響也在所難免。
持續關注位元大陸裁員事件，也希望無論是位元大陸詹克團還是現有管理團隊都能回到企業發展和共同為行情助力的正確道路上來，也希望位元大陸的員工也有一個妥善安排，這個“大瓜”不吃也罷。
