Proof of Stake（即 PoS，權益證明）、Proof of Work（即 PoW，工作量證明）
隨著以太坊將由PoW轉為PoS共識機制，一時間PoS挖礦模式受到越來越多的關注。2019年或將成為PoS挖礦元年，那麼什麼是POS共識機制，它與目前的POW機制有什麼不同？POS機制下會帶給我們什麼影響，怎麼參與？
Proof of Stake 的世界裡沒有礦機，不再是消耗大量的電力創造工作量證明進行挖礦，取而代之 PoS 裡是用幣來挖出更多的幣，幣可以類比為 PoW 裡的礦機，誰擁有的幣越多誰能挖出區塊獲得獎勵的概率就越高。
PoW是一種基於技術的共識機制，使用者門檻較高。礦工挖礦需要晶片的成本、電力的成本、礦機的成本，而PoS則是基於制度，實際上是一種質押經濟，持幣人透過 staking 主動參與到網路系統中，保護網路安全同時也執行了自己持有幣所相關的權益，不進行 staking 這個動作，對持幣人來說，幣就是幣，沒有啟動任何 staking 的權益功能，每一個持幣人都是網路安全貢獻者也同時是獎勵獲得者。在PoS時代，意味著你持有的token越多，你就越可能獲得新區塊獎勵，只要持幣加入就可以挖礦。很多人都不知道Staking具體是什麼，舉個簡單易解的例子。它是類似於“存幣生息”的概念，持幣人挖礦不再需要礦機、電力和晶片此類過高的計算機硬體要求，持幣即可入場，挖礦流程如同質押生息，押幣越多、時間越長則利息越多，模式簡單易於理解。真正做到人人可挖礦，PoW礦池聚集的是算力，而PoS礦池則是聚集的token權益。相比於POW共識機制，POS機制最大的成本則是制度成本。就是如何找到一個透明，公開、公平的制度是最難的。
但不管是PoW還是PoS，它們都有利弊，沒有一個共識是完美的。Staking 的好處是，能夠極大程度降低了參與鏈上治理的門檻，更好實現價值的傳遞，以及實現個人的權利，對環境的破壞也少一點。只要長期持有，token 持有人就可以獲得獎勵。投資回報範圍從每年5％到50％不等，這樣的收益遠高於傳統投資理財收益率，而隨著牛市逐漸甦醒，幣價上漲還會帶來更高的價值收益。如果持有人沒有選擇 Staking，其 token 的價值會因網路膨脹而貶值。因此，Staking 的激勵會變得非常強烈。但Staking並非一本萬利的生意，Staking本身不是一個純粹的固定收益類產品。通脹或市場變化帶來的下跌都是不確定的因素，而在目前的Staking應用程度上來看，POS的普及也面臨著使用者教育成本高的問題，另外，代幣怎麼獎勵和懲罰，需要一套演算法，基礎設施和制度都有待健全。
幣印聯合創始人朱砝進曾表示：“如果我要投PoS，我主要看兩點，首先是認準團隊，哪怕像PoW團隊，有些也混合著PoS，很多專案已經穿越過牛熊了，還是可以信賴的；第二，認準平臺，PoS有很大的風險，一定要認準國內的老牌團隊，Cobo錢包、火幣錢包等，幾十億身家在這裡，應該沒問題。”
在參與Staking中最重要的是安全性，不能玩傳銷幣和資金盤，選擇安全的去中心化的工具參與；在保證自己本金安全的情況下，選擇一個好的專案，選擇收益更優的靠譜的礦池或者節點。
PoS剛剛起步，目前全球已有80多條公鏈支援PoS。staking 經濟是加密貨幣的大趨勢，Cosmos、Polkadot 等熱門公鏈紛紛採用 PoS 機制，國內一些專案結合PoS生態在Staking服務佈局，如火幣礦池、Cobo錢包，同時我們期待以太坊POS時代的誕生。
