社群建設（十一）協作型生態的發展法則
最近幾個朋友，離職年薪幾十萬的工作崗位，加入了各自的創業大軍，再一次感受激情四射的氛圍，好像當初私募投資專案一樣。形勢不錯，還沒有開張，就有了幾百萬利潤的訂單。機會非常誘人，大夥問我的意見，我表示繼續反省一段時間再說。其實我還是想集中精力，找到區塊鏈技術應用和通證經濟的突破方向。這個時候，如果加入創業團隊，很有可能要放棄幣乎的日更。正如幣乎朋友評論所說，錢是賺不完的。有所舍，才有所得，保障健康，才是可持續發展的根本。
對於創業，保障了生存和團結的根本，在形勢大好的情況下，利潤就是自然的結果。創始人提出永不分家的口號，要有打攻堅戰的心理準備，隨時要出省出差，獨當一面。在創業圈子混了幾年，大多數當然是收益跟不上成本的節奏，被迫解散隊伍。也有很多人，是因為收益不菲，分紅太少而選擇獨立門戶。所以，我提出了建議:人均月收入低於兩萬，全部分紅。高於兩萬，就要把利潤的三成劃轉到公司長期發展基金。如果有人要分家離開，公司基金就和他沒有任何關係。永不分家不能停留在口號上，要透過制度繫結利益，落到實處。
實體經濟越來越艱難，國企和大型民營企業，制度僵化，同工不同酬。或者說為了公司貢獻了幾千萬甚至幾個億的收益，自己始終是一個被辦公室政治玩弄的打工仔，一個嚴重被公司制度束縛的勞模。所以，即使創業艱難，也要選擇創業。
公司如此，社群更如此。協作模式的每一個發展階段，都有大量的精英人才被遺忘在角落裡。今天專題分享:社群建設協作型生態的發展法則。
一、簡單法則
因為共識的侷限，目前積極參與社群建設的主體，是最樸素的人民群眾。沒有資本的瘋狂，沒有學術的紛爭，沒有戰略的爭鬥。如同短影片，覺得不錯，即便這個影片是搬磚搬過來的，玩家沒有精力去論證，一開心就給贊。從開心到點贊，再看下一個影片，通常不到十秒。恰恰是簡單到極致，才有短影片風生水起的生態。最樸素的人民群眾，不願意面對複雜性事物，簡單粗暴，更符合人性層面的需求。我們幣乎社羣，很多評論就是一個字，贊。有人說是水評，我覺得一部分是簡單法則的集中反映。
當初我也是這種性格，面試官說一堆，我的回答通常是三個字以內。當然我沒有等到複試通知，直到五年以後，我自己面試別人，才發現自己這個嚴重問題。所以說，作為參與者，要提高自己，就要不斷髮現自己的問題。而專案方，則設計儘可能簡單的協作模式。
二、選擇法則
幣乎第一波人民幣玩家，使得KEY價格從三分漲到九分左右。相對於今年的股市行情，這種漲幅已經是很牛的水平了。以太坊暴跌，導致KEY暴跌，人民幣玩家的投機情緒下滑。當時Neoworld吸引力不錯，部分大V放棄日更，玩遊戲去了。微文評論，雖然市場有表現，但是恐慌情緒居高不下，目前為止，力度有限。
一個企業的成長，總會淘汰很多人。即使能力優秀，但是態度有問題，也只能淘汰。即使工作能力和工作態度都好，但是破壞團隊團結，不能服從企業發展大局，在區域性得理不讓人，製造矛盾焦點，也只能淘汰。大浪淘沙，高速成長的企業，精益求精，最後剩下來的，大部分人都是沒有功勞有苦勞，功德圓滿，自然獲得企業成長的紅利。
社群的協作型生態，也是一個選擇的過程。創業團隊，自然選擇支援有利於社群成長的人才，選擇有利於社群成長的共識，選擇有利於社群成長的協作。微文已經進入收縮性的選擇法則，預期KEY價格上漲的時候，長文模式也會進入殘酷的選擇期，可能會重構權重模式，目前的文章質量，決定未來參與社群的權重。至少我做社群，會朝這個方向量化。所以建議各位朋友，認真堅持，日積月累，越來越好！
三、時間法則
中本聰，我認為最牛的地方是利用了時間法則，設計了長期挖礦機制。如果比特幣三年就全部挖完，礦工就沒有動力，比特幣區塊鏈效能得不到節點支援，轉賬很慢，估計持有比特幣的人都會膽戰心驚……
幣乎社羣，激勵池只有十年，十年以後怎麼辦？我個人建議是構建機器化程式化的中心化模式，比如提現的手續費，一部分劃歸公示地址。或者說，幣乎社羣提供某種服務模式，比如未來的廣告點贊模式，收益的一部分劃歸公示地址，充當備用激勵池。隨著這個公式地址集中的籌碼越來越多，流通盤數量減少，價格上漲才有希望，資本和人才的動力才能激發出來，激勵的經濟體量才能上一個臺階，社群服務實體經濟、整合區塊鏈產業的能量才能越來越大，可持續發展才能進入一個良性的閉環。時間法則的能量，才能轉化社群協作生態的矛盾。
時間，讓人瘋狂。錯過比特幣的人，廉價賣出比特幣的人，當初理直氣壯。我也是理直氣壯錯過比特幣的人，我心裡也嘀咕過幾百元的比特幣買家是瘋子。幾年後的今天，當初的瘋子什麼也不說，我也很難受，這都是時間的魔力。今天的幣乎社羣，對於很多人來說，不痛不癢。也許幾年以後，感嘆的話題會佔領微博，佔領短影片。所以，現在每月定投三百。虧，每月不夠住一晚酒店，不夠好哥們聚在一起吃頓飯吹吹牛。成，也許是自己幾十年來很幸運的成績。沒那麼快立竿見影，三年五載，很正常。企業發展了幾百年，社群協作要超越企業的分紅協作，自然也需要幾年，一切才會自然而然。
